分析ToB和ToC區別的文章很多,有的說(shuō)商業(yè)模式不同、有的說(shuō)客戶(hù)群體不同,這些答案都沒(méi)錯。但是給我感觸最深刻的一點(diǎn),就是無(wú)聊,準確的說(shuō)是嚴肅且無(wú)聊,這也是SaaS市場(chǎng)運營(yíng)新同學(xué)入職沒(méi)多久就離職的主要原因。不過(guò)我想說(shuō),有趣好玩的真的有很多人做了,無(wú)聊一點(diǎn),競爭也少一點(diǎn),不是嗎?就著(zhù)無(wú)聊這個(gè)話(huà)題,說(shuō)說(shuō)SaaS的內容營(yíng)銷(xiāo)。

兩個(gè)原則:深度+連貫

無(wú)聊和嚴肅是為什么呢?

那就是深度,人天生對通俗易懂的東西更感興趣,就好像聽(tīng)交響樂(lè )的永遠比流行音樂(lè )的人少一樣。然而SaaS的商業(yè)模式,是基于工作這個(gè)場(chǎng)景的。

網(wǎng)上不是有這么句話(huà)嗎——別在工作的時(shí)候跟我談理想,我的理想是不工作。

工作這個(gè)場(chǎng)景,要求細致認真,要求深度,要求專(zhuān)業(yè),這一些都是反人類(lèi)的。但是,內容營(yíng)銷(xiāo),還是要去貼合工作場(chǎng)景。所以,SaaS行業(yè)的內容營(yíng)銷(xiāo),要遵循兩個(gè)原則——深度+連貫。

什么是深度?

有人常常把它和晦澀難懂、又臭又長(cháng)劃等號。錯,難懂與否,完全取決于筆者的水平。所以,真正的深度,是有可借鑒性的,要不一看就是小編到處摘抄整理的,蒙不了內行。

什么是連貫?

這個(gè)好理解的,為什么學(xué)習的時(shí)候推薦大家讀書(shū),因為書(shū)里的內容就是連貫的,連貫的內容是學(xué)習的好素材。

我面試的時(shí)候常問(wèn)面試者,你怎么學(xué)習xxx的,凡是告訴我看公眾號,看知乎的,多半水平不咋地??词f(wàn)字公眾號推送,不如看一萬(wàn)字書(shū)。同樣,公眾號的內容要做深度,必須連貫,這也能增加用戶(hù)的粘性。

原則性的東西為什么放在最前面說(shuō)呢?

其實(shí)剛開(kāi)始做的時(shí)候這是不明顯的,內容沒(méi)深度,不連貫,蹭蹭熱點(diǎn),傳遞一下焦慮反而漲粉更快,但是這會(huì )在未來(lái)制約你。

我最近留意到一個(gè)SaaS行業(yè)的公眾號,恰好我也認識負責這個(gè)公眾號的運營(yíng)。他的內容,以一個(gè)新媒體運營(yíng)的水平來(lái)看真的不錯了。有行業(yè)解讀的熱點(diǎn)、有演講的實(shí)錄、有基于垂直領(lǐng)域分析。而且內容的完成質(zhì)量也很不錯,但是閱讀量其實(shí)徘徊在了一個(gè)不上不下的水平。

因為這些內容,一是缺少深度,讓從業(yè)者認同的那種深度;二是缺乏連貫性,想起什么推什么。我說(shuō)這個(gè)運營(yíng)者以新媒體運營(yíng)的角度來(lái)說(shuō)很不錯了,但是以?xún)热轄I(yíng)銷(xiāo)的角度還不夠。要做內容,得讓自己成為專(zhuān)家才夠。

這也是SaaS內容營(yíng)銷(xiāo)人值錢(qián)的原因,想跟假裝香菇的精神病溝通,那就學(xué)著(zhù)做一個(gè)香菇,這一直是我做運營(yíng)的理念。

兩個(gè)出發(fā)點(diǎn):產(chǎn)品+場(chǎng)景

做SaaS說(shuō)白了就是賣(mài)軟件的,有的內容營(yíng)銷(xiāo)人,反倒是總害怕讓別人覺(jué)得自己是賣(mài)軟件的。其實(shí)賣(mài)軟件也沒(méi)什么可恥的,只不過(guò)一些人會(huì )覺(jué)得你在做內容的時(shí)候讓別人知道你想賣(mài)軟件,會(huì )有戒心。這有道理,但是也不全對。賣(mài)軟件沒(méi)必要遮遮掩掩,怕的是你不專(zhuān)業(yè)。要做內容營(yíng)銷(xiāo),有兩個(gè)出發(fā)點(diǎn):一個(gè)是產(chǎn)品,一個(gè)是場(chǎng)景。

關(guān)于產(chǎn)品,你得能逆向得出產(chǎn)品的設計思路。在之前的一篇文章《項目管理工具緣起何處》這其實(shí)是我為了回答知乎上一個(gè)關(guān)于Trello和Worktile區別的內容,獲贊還挺多的,有興趣可以去搜搜。

我要賣(mài)Worktile,但是我不會(huì )貶低別的產(chǎn)品,我也不會(huì )背銷(xiāo)售話(huà)術(shù)——把三大優(yōu)點(diǎn)四大功能說(shuō)個(gè)一字不差。我是從產(chǎn)品的本源——看板開(kāi)始說(shuō)起,介紹項目管理工具的起源,最終說(shuō)到產(chǎn)品的取向不同。這樣的內容,不會(huì )招人煩,反而效果會(huì )不錯。

因為什么呢?

因為我把產(chǎn)品和場(chǎng)景都鉆透了,說(shuō)到底,我說(shuō)的對,甚至你看了還會(huì )有點(diǎn)收獲。

反面來(lái)看,如果脫離了這兩個(gè)出發(fā)點(diǎn),光說(shuō)產(chǎn)品就是硬廣告;不說(shuō)產(chǎn)品那你就做不成營(yíng)銷(xiāo)了。

但是如何把產(chǎn)品和場(chǎng)景鉆透呢?

除了做一個(gè)香菇,還得具備一定的產(chǎn)品經(jīng)理思維。多跟在產(chǎn)品經(jīng)理屁股后頭蹭蹭知識,對做內容很有幫助的。

兩條腿走路:輸入+輸出

說(shuō)是兩條腿走路,實(shí)際上輸出這一點(diǎn)大家都沒(méi)什么疑惑。主要是輸入,找到辦法去發(fā)掘內容,才能避免“身體被掏空”。

1. 做好跨部門(mén)協(xié)作

(1)與市場(chǎng)團隊

市場(chǎng)活動(dòng)就是一座內容的富礦,市場(chǎng)活動(dòng)可以分成很多類(lèi)型,但是參與市場(chǎng)活動(dòng)的無(wú)非兩類(lèi)——潛在用戶(hù)和成交用戶(hù)。

首先,針對這些用戶(hù),我們可以觀(guān)察他們在活動(dòng)中的提問(wèn),他們的興趣點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)等。為外部?jì)热莸膭?chuàng )作,提供感性的方向參考。如:目前公司的OKR活動(dòng)中,很多用戶(hù)會(huì )向導師咨詢(xún)是否有各個(gè)部門(mén)的OKR模板,方便他們回去作為OKR制定過(guò)程中的參考。為此,我們也就有針對性地推出了一系列模板,果然反響很不錯。

其次,在活動(dòng)的過(guò)程中可能會(huì )有一些互動(dòng)、討論以及游戲的環(huán)節。這些環(huán)節中,用戶(hù)的表現就可以作為案例,服務(wù)于內容。當然,企業(yè)的市場(chǎng)活動(dòng)多種多樣,這時(shí)候只要認真觀(guān)察,總能找到內容獲取的切入點(diǎn)。例如:在2018年進(jìn)行的企業(yè)OKR咨詢(xún)服務(wù),運營(yíng)便計劃全程參與,獲取企業(yè)在OKR培訓過(guò)程中的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗,加以加工利用。

(2)與客戶(hù)成功團隊的合作

運營(yíng)不能離開(kāi)用戶(hù),所以我們從沒(méi)有停止過(guò)對用戶(hù)的拜訪(fǎng)。但是畢竟精力有限,一個(gè)運營(yíng)再努力,也不可能比客戶(hù)成功團隊更熟悉用戶(hù)。所以,客戶(hù)成功團隊能夠為運營(yíng)提供很多,如:較佳實(shí)踐、客戶(hù)案例等。

其中的合作模式,可以根據各自水平而定。例如:我們以往的經(jīng)驗是運營(yíng)為客戶(hù)成功提供訪(fǎng)談的模板,客戶(hù)成功部門(mén)填寫(xiě),最終由運營(yíng)完成內容的定稿。

(3)與產(chǎn)品團隊的合作

產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中,會(huì )留下大量的文檔,如:需求文檔、用戶(hù)調研等。其實(shí)產(chǎn)品運營(yíng)的一些工作,正是這些工作的反向操作,如:產(chǎn)品部門(mén)根據用戶(hù)的需求,設計了相關(guān)功能。

而產(chǎn)品介紹中,又要反過(guò)來(lái)介紹該功能是如何應用于用戶(hù)某場(chǎng)景的。這由需求到功能,再由功能到場(chǎng)景的翻譯過(guò)程,極容易出現誤差。多與產(chǎn)品團隊溝通功能,既能加深對產(chǎn)品的理解,也能利用一些已有的內容,可謂一舉兩得。

2. 與社群/活動(dòng)相結合

我在之前的文章中提過(guò)很多次,我不喜歡去割裂運營(yíng)中的各個(gè)崗位。做內容營(yíng)銷(xiāo),一定要有自己的社群和活動(dòng)。有了內容,就會(huì )有讀者,有了讀者就有社群,有了社群就要互動(dòng),有互動(dòng)就有了活動(dòng)。

當然,開(kāi)始的點(diǎn)可以變化,比如:先有活動(dòng),再有社群,最后有內容??偸?,這三者中的一件事有了,另外兩個(gè)就會(huì )相繼出現。這與和市場(chǎng)部門(mén)的合作類(lèi)似,只不過(guò)是自己做,一切以?xún)热轂閷蚨?。社群內的討論?huì )帶給你新的觀(guān)點(diǎn)和視角,而且往往是作為先進(jìn)人士才能想到的問(wèn)題。

做好三件事:搭一個(gè)內容體系+找到最優(yōu)的傳播渠道+多維度的數據反饋優(yōu)化

內容營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)是很簡(jiǎn)單的,無(wú)非是讓別人通過(guò)各種途徑,接觸到你的內容,最終轉變?yōu)槟愕挠脩?hù)。所以,內容營(yíng)銷(xiāo)的做法也是很簡(jiǎn)單的。

1. 內容體系

內容體系不好一概而論,因為每個(gè)產(chǎn)品的目標用戶(hù)、受眾群體都是不同的。所以如何搭建內容體系,是需要不斷摸索和優(yōu)化的。我個(gè)人的經(jīng)驗是依據從產(chǎn)品到用戶(hù)這個(gè)縱軸,來(lái)規劃內容。

這張圖里,沒(méi)有反映的是內容的目的和受眾。每項內容,給誰(shuí)看,解決什么問(wèn)題,用戶(hù)瀏覽轉化的路徑要想清楚。

2. 傳播渠道

其實(shí)說(shuō)起傳播渠道,我們能想到很多,比如:產(chǎn)品內部/官網(wǎng)博客/社區/自媒體平臺等。把合適的內容,以合適的形式,放到合適的位置,就是傳播渠道搭建過(guò)程中需要操作的。

3. 數據反饋

內容做好,放到渠道上之后,需要做的就是守株待兔了?;ヂ?lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)強調小步迭代,內容營(yíng)銷(xiāo)也一樣,我們要根據市場(chǎng)的反饋不斷調整內容。在此之前,得找到可以衡量?jì)热轄I(yíng)銷(xiāo)的指標。

數據指標一般費分為兩大類(lèi):過(guò)程指標和結果指標。

結果指標其實(shí)比較簡(jiǎn)單,如果以線(xiàn)索獲取為目的,我們就統計線(xiàn)索;如果以品牌宣傳為目的,我們就評價(jià)展示量。比較難以去監控的是過(guò)程指標,例如:微信推送,我們不僅要關(guān)注結果(線(xiàn)索),同時(shí)要關(guān)注粉絲量的增長(cháng),每一篇得閱讀量,轉發(fā)量等。因為結果只能告訴你好壞,而過(guò)程指標可以告訴你哪里做得不好,哪里學(xué)要改進(jìn)。

關(guān)于數據反饋的內容,如果展開(kāi)來(lái)講可以單獨再寫(xiě)一篇,以后有機會(huì )我會(huì )介紹。

最后說(shuō)兩句,其實(shí)做運營(yíng),所有的方法都不難,難的是把事情做好的能力。一件事要做好,前期要想的足夠充分,做的過(guò)程中要認真,結果要仔細分析。就好像我放的那張圖一樣,實(shí)際上是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的閉環(huán)。只需要做好兩件事——保持耐心,不斷優(yōu)化。

#專(zhuān)欄作家#

袁林,巨推傳媒專(zhuān)欄作家。分享SaaS運營(yíng)和企業(yè)管理/協(xié)作/辦公的相關(guān)知識

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