工作時(shí)間老板讓運營(yíng)做這件事,你怎么看?

提問(wèn)者: 沈威棟

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時(shí)間：09-18

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莘茂菲

2019-9-20

招能吃苦的愿意做這方面的，不要招看起來(lái)很乖的，真正工作的時(shí)候問(wèn)題很多。我是領(lǐng)導直接放權給我自己招的人，因為年輕還是看走眼了。團隊有了，方案通過(guò)了，后續就是怎么做了，前7天給新人一個(gè)緩沖期，就是讓他們熟

何炎固

2019-9-19

找核心在你和產(chǎn)品代運營(yíng)只是可以節約你個(gè)人很多的時(shí)間成本時(shí)間就是金錢(qián)嘛你就可以把這些時(shí)間用在大方針上想做老板就把時(shí)間用在該用的地方比如優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品穩定的供貨鏈這些才是長(cháng)久發(fā)展的重中之重代運營(yíng)畢

倪武山

2019-9-18

頭。如果你是這樣，不妨先問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：你對你每天工作在忙什么、為什么要這么做清楚嗎？問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的原因是，我發(fā)現有很多新媒體運營(yíng)人員，每天都在忙著(zhù)跟熱點(diǎn)、發(fā)紅包拉新、用五花八門(mén)的內容增粉，但一問(wèn)到你做

顏彪楓

2019-9-17

主要實(shí)現形式是補貼活動(dòng)。　　由于之前沒(méi)做過(guò)類(lèi)似的工作，所以劉真覺(jué)得在這里學(xué)到了不少東西，更是很投入的努力工作著(zhù)，直到分管運營(yíng)的boss換成了一個(gè)銷(xiāo)售出身的高管。　　「他來(lái)以后，團隊的氛圍都變了，感覺(jué)不再

沈威棟

2019-9-16

銷(xiāo)售性公司銷(xiāo)售員比例大于7成的公司，都不值得浪費時(shí)間。先給樓上的朋友的這句話(huà)點(diǎn)贊。倒不是公司不行，而是對你職場(chǎng)發(fā)展無(wú)益，你說(shuō)的做新媒體嘛。-----老板要是只招一兩個(gè)人，然后又要求公眾號有大量讀者又要售出產(chǎn)...

宣德玉

2019-9-15

銷(xiāo)然后卸載，，，，，結果，結果，結果，讓我等5-10個(gè)工作日才能成功注銷(xiāo)。。。。。。沒(méi)辦法，好，我等。。。。。。。。。。。。。大概一個(gè)月之后我又想起這件事，我一次下載了短視頻APP，準備看一下有沒(méi)有注銷(xiāo)，果然賬

周曉健

2019-9-14

面試新媒體運營(yíng)前需要做充足的準備：準備1：需要了解“什么是新媒體運營(yíng)，新媒體運營(yíng)要做哪些事？”準備2：熟練掌握各種運營(yíng)工具準備3：全面了解應聘公司狀況、產(chǎn)品狀況及行業(yè)信息下面我列舉一些新媒體運營(yíng)面試中常見(jiàn)...

蕭剛榕

2019-9-13

條件，給你多少薪資需要做多少事，根據應聘人員之前的工作經(jīng)歷判斷是否能夠勝任，滿(mǎn)足條件就可以招聘進(jìn)來(lái)給他時(shí)間嘗試，不行就開(kāi)除。我們找代運營(yíng)也一樣，我們有我們的需求，能給你多少薪資，多少提點(diǎn)，你能告訴我你

宣德玉

2019-9-12

??！對看短視頻視頻有爭議的無(wú)非就是它占用了我們太多的時(shí)間么？我覺(jué)得我現在每天下班回家躺在床上刷二十分鐘短視頻也挺快樂(lè )的。之前有一段時(shí)間被前公司其他人說(shuō)，看短視頻就是浪費時(shí)間，而說(shuō)這句話(huà)的是前公司的老板娘，認

倪武山

2019-9-11

看新媒體運營(yíng)應該如何入門(mén)如果抽象一點(diǎn)看，“新媒體”工作的核心工作無(wú)非三大模塊。一是“內容”，典型如內容創(chuàng )作、編輯、傳播、標題撰寫(xiě)等等都屬此列。二是“增長(cháng)”，即通過(guò)包括社群、投放、傳播等等一切能想到看到

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